Depuis Hidral, nous souhaitons partager notre enthousiasme et notre gratitude pour avoir été sélectionnés par l'Association andalouse de l'entreprise familiale (AAEF), ainsi que par les associations territoriales (AATT), pour le XXVIe Congrès national de l'entreprise familiale, organisé par l'Institut de l'entreprise familiale (IEF). Inauguré par Leurs Majestés le Roi Felipe VI, il s'est récemment tenu à Bilbao du 22 au 24 octobre. Dans le cadre de l'initiative Talent et Inclusion, dix-huit cas d'entreprises différentes ont été sélectionnés (un par association territoriale). À cette occasion, le thème du congrès était "La force des personnes".
Nous sommes très reconnaissants à toute l'organisation pour l'accueil et le déroulement du congrès. Nous tenons à féliciter les autres entreprises sélectionnées dans leurs régions respectives pour leurs propositions intéressantes.
Dans notre cas, Hidral a profité de la participation pour faire connaître son initiative interne de transformation culturelle.
Pour nous, la transformation culturelle et l'innovation sont essentielles à l'avenir durable de toute entreprise, et il est fondamental de placer les personnes au centre de ce changement. Chez Hidral, nous pensons que l'engagement des employés est essentiel à la réussite de cette transformation et de cette volonté d'innovation, car le fait de responsabiliser nos équipes et d'encourager l'expérimentation continue stimule la créativité et renforce l'engagement. Notre projet "H2H" vise à transformer notre culture afin d'être le premier choix de nos clients.
